Meist verbinden wir mit dem Wort Karriere die Führungslaufbahn, die untrennbar mit der Übernahme von Personalverantwortung verknüpft ist. Aber es gibt auch eine Alternative: die Fachlaufbahn. Dieses Karrieremodell öffnet die Chance, um Unternehmen eine Spezialistenposition einnehmen zu können und sich mit seinen Kompetenzen und Talenten in seiner Arbeit voll auf fachliche Themen ohne Personalverantwortung konzentrieren zu können. Wir zeigen die Unterschiede auf.
Ein Beitrag von Alexander Bohnsack und Isabel Purnhagen in der AGRARTECHNIK, Dezember 2021: Karriere ohne Personalverantwortung – geht das?