EIN LEISTUNGSGERECHTES VERGÜTUNGSSYSTEM GEHÖRT ZU DEN GRUNDPFEILERN EINER LANGFRISTIGEN ZUSAMMENARBEIT.

VERGÜTUNGSBERATUNG

VERGÜTUNGSBERATUNG

Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter oder der Überprüfung der eigenen Gehaltsstrukturen stellt sich immer wieder die Frage, was ein angemessenes Gehalt ist. Insbesondere in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels, in der die Ressource Mitarbeiter immer knapper wird und der Arbeitsmarkt sich immer mehr zu einem Arbeitnehmermarkt wandelt, gewinnt diese Frage weiter an Bedeutung. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihrer Vergütungsstruktur und analysieren, wo Sie im Wettbewerb stehen – damit Ihnen Ihre Mitarbeitenden auch langfristig erhalten bleiben!

Kennen Sie schon unsere Gehaltsstudien?

  • Gehaltsstudie 2021: Was zahlt die Foodbranche im Nordwesten?
  • Gehaltsstudie 2020: Wer zahlt was im Agribusiness?
  • Gehaltsstudie 2017: So zahlt der Mittelstand im Nordwesten

INDIVIDUELLE GEHALTSANALYSEN

Wir analysieren und bewerten Ihre Gehaltsstrukturen im Vergleich zu mittelständischen Unternehmen der Branche sowie der Region und berücksichtigen dabei auch Zusatzleistungen, Urlaubsregelungen und sonstige vergütungsrelevante Themen. Auf Basis dieser Analyse erhalten Sie Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen, die zu Ihren Unternehmenszielen und Rahmenbedingungen passen.

Sie möchten mehr über unsere Dienstleistung erfahren oder haben Interesse an einem individuellen und unverbindlichen Angebot?
Dann rufen Sie uns gerne an!

Dirk Grave
Senior Personalberater & Vergütungsspezialist
Tel. 04473-94336-12

INDIVIDUELLE GEHALTSANALYSEN

Wir analysieren und bewerten Ihre Gehaltsstrukturen im Vergleich zu mittelständischen Unternehmen der Branche sowie der Region und berücksichtigen dabei auch Zusatzleistungen, Urlaubsregelungen und sonstige vergütungsrelevante Themen. Auf Basis dieser Analyse erhalten Sie Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen, die zu Ihren Unternehmenszielen und Rahmenbedingungen passen.

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