Managing Partner
in die ganze Welt.
Im Oldenburger Münsterland, dem Silicon Valley des Agribusiness, entstand 2002 die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung. Aus der Erfahrung in einem internationalen Agrarunternehmen heraus entwickelte Dr. Clemens Schwerdtfeger die Idee einer Personalberatung, die Diskretion und Branchenverständnis mit echter Partnerschaft verbindet.
Seitdem gilt unser Anspruch: Wir entwickeln Beziehungen – zwischen Menschen, Unternehmen und Märkten. Denn erfolgreiche Personalberatung bedeutet für uns, nicht nur passende Profile zu finden, sondern langfristige Verbindungen zu schaffen, die Werte und Ziele vereinen. Unter der gemeinsamen Leitung von Dr. Clemens Schwerdtfeger und Rainer Haske beraten wir heute Unternehmen der Agrar- und Ernährungsindustrie in Deutschland und ganz Europa mit Standorten in Emstek, Berlin und München sowie erfahrenen Partnern in unserem internationalen Netzwerk. Vertrauen, Solidität und Partnerschaft bilden dabei seit über 20 Jahren das Fundament unserer Arbeit.
Werte, die Beziehungen tragen.
Berater mit Herz für Branche und Region
Integrität
Qualität
Exklusivität
Vertraulichkeit & Diskretion
Transparenz
Meilensteine unserer Beratung
“Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.”
Dr. Ferdinand Porsche
Nach langjähriger Tätigkeit als Personalleiter eines großen internationalen Agrarunternehmens im Oldenburger Münsterland, merkt Dr. Clemens Schwerdtfeger, dass keine der bis dato existierende Personalberatung seinen hohen Ansprüchen in der Personalakquise gerecht wurde. 2002 gründet er daher die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung, mit dem Anspruch ein diskreter und vertraulicher Ansprechpartner für karriereorientierte Fach- und Führungskräfte sowie personalsuchende Unternehmen zu sein.
Das Unternehmen ist zunächst mit der Beratung von mittelständischen Unternehmen und Konzernen im Nordwesten Deutschlands betraut. Im Laufe der Jahre hat sich ein zusätzlicher Branchenfokus im Agribusiness ergeben – So entsteht Ende 2012, neben der Dr. Schwerdtfeger Regio HR Consult, die Dr. Schwerdtfeger Agri HR Consult.
Zudem feiert die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung ihr 10-jähriges Jubiläum im Rahmen einer Kundenveranstaltung mit Joey Kelly als Gastreferenten und ca. 150 Gästen in der Katholischen Akademie in Stapelfeld.
Die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung darf sich TOP CONSULTANT 2016 nennen und zählt damit zu den besten Personalberatern Deutschlands. Das Prädikat TOP CONSULTANT können Unternehmen erlangen, die sich durch eine außerordentliche, kundengerechte und mittelstandsorientierte Beraterleistung hervorgetan haben. Das Siegel gibt Beratung suchenden, mittelständischen Unternehmen zudem eine verlässliche Orientierung in einem unübersichtlichen Markt.
Aus Einzelunternehmen wird Kommanditgesellschaft: Mit Wirkung zum 1. Januar 2017 wird die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung in eine Kommanditgesellschaft umgewandelt und firmiert seither unter dem Namen Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG. Hintergrund der Neuorganisation ist die Weiterentwicklung des Unternehmens im nationalen und internationalen Kontext. Gleichzeitig werden die Berater Rainer Haske und Dirk Grave – beide langjährige Mitarbeiter – zu Prokuristen und Vertretern des Unternehmens berufen. Dr. Schwerdtfeger bleibt alleiniger geschäftsführender Gesellschafter. Das Unternehmen umfasst mittlerweile 15 Mitarbeiter.
Im selben Jahr ist die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung Mitgründer des neuen europäischen Verbundes von Personalberatungen im Agrarbereich „IARA“. Zusammen mit Partnern aus dem Vereinigten Königreich, den Niederlanden und Frankreich kann die International Agribusiness Recruitment Alliance (www.i-a-r-a.com) den Anforderungen eines immer internationaler werdenden Marktes hervorragend gerecht werden.
Im September 2017 feiert die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung ihr 15-jährges Jubiläum mit Dr. Henning Scherf als Gastredner in der Katholischen Akademie in Stapelfeld.
Neben dem Hauptsitz in Emstek bildet der neue Standort in Berlin einen weiteren Baustein einer gesunden Wachstumsstrategie zur führenden Personalberatung für die Besetzung von Fachspezialisten- und Führungspositionen im Nordwesten als auch auf nationaler Ebene im Agribusiness.
Im Herbst 2018 wird Managementdiagnostik ins Dienstleistungsportfolio der Dr. Schwerdtfeger Personalberatung aufgenommen – mit Unterstützung von Kooperationspartnerin Caroline Timmermann, Karrierecoach und akkredierte Insights-Beraterin, welche über langjährige HR- und Führungserfahrung in Konzern- und mittelständischen Strukturen verfügt. Mandanten profitieren nicht nur von der hohen Entscheidungsqualität im Einstellungsverfahren, sondern auch davon, dass die neue Führungskraft deutlich schneller produktiv wird und sich die Einarbeitungsphase verkürzt.
2019 bekommt die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung zum wiederholten Male den Titel TOP CONSULTANT verliehen und zählt damit erneut zu den besten Personalberatern Deutschlands. Besonders stolz ist das Team darauf, das die Kunden die Werte und den Anspruch, den das Unternehmen an seine Arbeit als verlässlicher, innovativer und kompetenter Sparringspartner betreffend der Rekrutierung von Fachspezialisten hat, besonders positiv bewerten und schätzen.
Mit Beginn des neuen Jahres tritt Rainer Haske, zuvor Prokurist und Teamleiter Agrar, in die Geschäftsführung des Unternehmens ein und verantwortet an der Seite von Dr. Clemens Schwerdtfeger die Steuerung und Lenkung des Unternehmens.
Im Rahmen des Arbeitgeberwettbewerbes „Great Place to Work“ im Jahr 2020 belegt die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung in der Kategorie „Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen“ den 2. Platz in der Größenklasse 1 bis 49 Mitarbeitende. Darüber hinaus darf sich das Team auch über den 9. Platz in der Kategorie „Beste Arbeitgeber im Consulting“ freuen.
Die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung darf sich nun offiziell TOP CONSULTANT 2022 nennen und gehört zum dritten Mal zu den besten Beratungsunternehmen für den Mittelstand in Deutschland.
Im August 2002 beschloss Dr. Clemens Schwerdtfeger seine eigene Personalberatung zu gründen – 2022 feiern wir gemeinsam 20-jähriges Jubiläum.
Menschen, die Beziehungen entwickeln.
Unsere Personalexperten.
Gesellschaftliche Verantwortung
Viele unserer Kunden, insbesondere aus dem inhabergeführten Mittelstand, leiten nicht nur erfolgreiche Unternehmen, sondern fühlen sich auch als Unternehmer in der gesellschaftlichen Verantwortung.
Seit Gründung im Jahre 2002 folgt die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung diesem Vorbild und engagiert sich in vielfältiger Weise für die Schwächeren und Hilfsbedürftigen unserer Gesellschaft.
Regionaler Einsatz
Wir engagieren uns immer mal wieder fachlich und finanziell in regionalen Projekten, bei denen vor allem Kinder und Jugendliche im Vordergrund stehen.
Eine Bürgerstiftung für die Gemeinde Emstek wurde von Dr. Clemens Schwerdtfeger mit ins Leben gerufen und gefördert.
Überregionale Verantwortung
Aber auch ausserhalb der Region unterstützen wir den Verein Freundeskreis-Wakkerstroom e.V., der junge begabte Schüler aus sozial schwachen Familien in Südafrika fördert.
Die Möglichkeiten dazu verdanken wir unseren regionalen und überregionalen Kunden, die uns seit vielen Jahren begleiten und das Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung mit uns teilen.