Nachfolge ist kein Zufall

Generationenwechsel auf Top-Level erfolgreich gestalten

In der Ausgabe 04/2025 des Fachmagazins „dei – Prozesstechnik für die Lebensmittelindustrie“ erläutert René Alexander Wessels, Partner und Branchenexperte der Business Unit Food bei der Dr. Schwerdtfeger Personalberatung, zentrale Erfolgsfaktoren für eine strukturierte und nachhaltige Nachfolge in Führungspositionen.
Der Artikel zeigt auf, wie Unternehmen den Generationenwechsel auf Top-Level-Ebene mit Weitsicht, Transparenz und professioneller Begleitung gestalten können und warum frühzeitige Planung der Schlüssel zu einer erfolgreichen Übergabe ist.

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