ENTWICKLUNGEN DER VERGÜTUNGSSTRUKTUREN IM DEUTSCHEN AGRIBUSINESS

Das Agribusiness zählt zu den bedeutendsten Wirtschaftszweigen in Deutschland und umfasst die gesamte Wertschöpfungskette der Lebensmittelproduktion – von der Landwirtschaft bis hin zum Endverbraucher. Die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG wirft in ihrer vierten Auflage des Gehaltsbenchmark 2024 für das Agribusiness einen detaillierten Blick auf die Gehaltsstrukturen und Lohnzusatzleistungen in dieser dynamischen Branche und liefert wertvolle Einblicke für Unternehmen und Personalverantwortliche.

Unser aktueller Gehaltsbenchmark 2024 bietet detaillierte Einblicke in die Vergütungsstrukturen von 14 verschiedenen Fach- und Führungspositionen innerhalb des Agribusiness. Darüber hinaus widmen wir uns vertieft dem Thema Lohnzusatzleistungen. Dieser Gehaltsbenchmark ermöglicht es Unternehmen und Personalverantwortlichen im Agribusiness in Deutschland, fundierte Entscheidungen in der Gehaltsgestaltung zu treffen und die internen Strukturen auf Basis von verlässlichem Expertenwissen zu überprüfen.

Als führende Personalberatung für die Agrarindustrie in Deutschland unterstützt Dr. Schwerdtfeger Personalberatung Sie dabei, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden. Mit unserem exklusiven Expertenwissen aus jahrzehntelanger Beratungsarbeit und unseren eigenen, umfassenden Studien sind wir Ihr verlässlicher Partner bei der Gestaltung erfolgreicher Personalstrategien.

Fragen Sie jetzt Ihr persönliches Exemplar des Gehaltsbenchmarks Agribusiness 2024 an und sichern Sie sich eine gute Basis für die Gestaltung Ihrer Gehaltsstrategie. Gerne beraten wir Sie auch persönlich und unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer Vergütungsstruktur.

Dirk Grave
Prokurist, Partner
Tel. +49 (0) 4473 94336 12

grave@personal-schwerdtfeger.de

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    *Diese Studie richtet sich ausschließlich an Personalverantwortliche in Wirtschaftsunternehmen und kann nicht von Privatpersonen erworben werden.