Eignungsdiagnostik – Sinnvoll oder Zeitverschwendung?

In den vergangenen Jahren hat das Thema Eignungsdiagnostik Fahrt aufgenommen. Hunderte von Anbietern verschiedener Testverfahren buhlen um die Gunst von Unternehmen und deren Personalabteilungen. Der Markt ist unübersichtlich und die Verunsicherung auf seiten der Personaler mitunter groß. Gleiches gilt für viele Bewerberinnen und Bewerber, die ihren Hut im Kampf um eine spannende Karriereoption in den Ring geworfen haben und nun plötzlich um die Teilnahme an einem eignungsdiagnostischen Testverfahren gebeten werden.

Ein Beitrag von Isabel Purnhagen im FeedMagazine/Kraftfutter Ausgabe 11-12/2019:

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