Nicht auf Kosmetik beschränken
Bei der Mitarbeiterbindung geht es um die Frage, wie Unternehmen Schlüsselpersonen und Potenzialträger auch in Zeiten halten können, in denen sich die Arbeitswelt grundlegend verändert und der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt kein drohendes Gespenst, sondern harte Realität geworden ist.
Ein Beitrag von Isabel Purnhagen im FeedMagazine/Kraftfutter Ausgabe 3-4/2020:
Zum Beitrag: Damit aus finden binden werden kann – FeedMagazin/Kraftfutter 01-2/2020