Sie sind für ein Unternehmen so wertvoll wie die Kronjuwelen für die Queen: Top-Talente und Potenzialträger, die als Experten oder Führungskräfte Schlüsselfunktionen in der Organisation bekleiden. Wegen ihrer erfolgskritischen Bedeutung treibt Unternehmen oft die Frage um, was zu tun ist, wenn diese Personen das Unternehmen irgendwann doch verlassen sollten.
Ein Beitrag von Alexander Bohnsack in der AGRARTECHNIK, April 2021: Brilliante Eigengewächse