Unternehmen
Unser Mandant ist ein modernes genossenschaftlich organisiertes Unternehmen, welches zu den führenden Unternehmen seiner Branche zählt und sich in seinem Segment als Qualitätsführer etabliert hat. An mehreren Standorten im Bundesgebiet widmet sich das Unternehmen verschiedenen Aspekten der Tierproduktion.
Im Zuge der Unterstützung der weiteren, nachhaltig positiven Entwicklung des Unternehmens besetzen wir ab sofort die herausfordernde Position als:
Abteilungsleiter Viehvermarktung (m/w/d)
Ihre Aufgabe
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung der Abteilung Viehvermarktung an den Standorten im Bundesgebiet. Sie befassen sich mit der strategischen Ausrichtung des Verantwortungsbereichs und widmen sich der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen, u.a. der Optimierung der Kostenstruktur. Unterstützt werden Sie dabei von einem Team bestehend aus mehr als 20 Personen, mit welchen Sie auch gemeinsam an der Weiterentwicklung in den Bereichen Transport und Logistik mitarbeiten.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen u.a. auch
- die Optimierung von Transport und Logistik sowie der Organisation,
- die Identifikation und Realisierung von Einsparpotentialen und
- die Entwicklung innovativer Strategien, um den Fortschritt im Bereich der Viehvermarktung voranzutreiben.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Agrarwissenschaften und/oder Betriebswirtschaft. Außerdem bringen Sie bereits erste Erfahrung aus einer leitenden Funktion im Bereich Viehhandel oder aus dem Fleischeinkauf mit. Basierend auf Ihrer strukturierten, pragmatischen Arbeitsweise führend Sie Ihr Team zielorientiert, wertschätzend und motivierend.
Darüber hinaus überzeugen Sie durch
- Erfahrung in der Umsetzung von Strategien und Konzepten,
- ein ausgeprägtes Organisationstalent,
- ein tiefes Verständnis von und gutes Gespür für logistische Abläufe und Prozesse,
- eine – auch unter klaren Zielvorgaben – selbständige Arbeitsweise,
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS-Office-Paket),
- sowie Belastbarkeit und Flexibilität.
Sie finden sich in dieser Aufgabe und im Profil wieder? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über das Bewerbungsformular oder per Mail an den jeweiligen Ansprechpartner zu. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich.
Unternehmen
Unser Mandant ist ein modernes genossenschaftlich organisiertes Unternehmen, welches zu den führenden Unternehmen seiner Branche zählt und sich in seinem Segment als Qualitätsführer etabliert hat. An mehreren Standorten im Bundesgebiet widmet sich das Unternehmen verschiedenen Aspekten der Tierproduktion.
Im Zuge der Unterstützung der weiteren, nachhaltig positiven Entwicklung des Unternehmens besetzen wir ab sofort die herausfordernde Position als:
Abteilungsleiter Viehvermarktung (m/w/d)
Ihre Aufgabe
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung der Abteilung Viehvermarktung an den Standorten im Bundesgebiet. Sie befassen sich mit der strategischen Ausrichtung des Verantwortungsbereichs und widmen sich der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen, u.a. der Optimierung der Kostenstruktur. Unterstützt werden Sie dabei von einem Team bestehend aus mehr als 20 Personen, mit welchen Sie auch gemeinsam an der Weiterentwicklung in den Bereichen Transport und Logistik mitarbeiten.
Zu Ihren weiteren Aufgabe zählen u.a. auch:
- Die Optimierung von Transport und Logistik sowie der Organisation,
- Die Identifikation und Realisierung von Einsparpotentialen, sowie
- Die Entwicklung innovativer Strategien, um den Fortschritt im Bereich der Viehvermarktung voranzutreiben.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Agrarwissenschaften und/oder Betriebswirtschaft. Außerdem bringen Sie bereits erste Erfahrung aus einer leitenden Funktion im Bereich Viehhandel oder aus dem Fleischeinkauf mit. Basierend auf Ihrer strukturierten, pragmatischen Arbeitsweise führend Sie Ihr Team zielorientiert, wertschätzend und motivierend.
Darüber hinaus überzeugen Sie durch:
- Erfahrung in der Umsetzung von Strategien und Konzepten,
- Ein ausgeprägtes Organisationstalent,
- Ein tiefes Verständnis von und gutes Gespür logistische Abläufe und Prozesse,
- Eine – auch unter klaren Zielvorgaben – selbständige Arbeitsweise,
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS-Office-Paket),
- Sowie Belastbarkeit und Flexibilität.
Sie finden sich in dieser Aufgabe und im Profil wieder? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über das Bewerbungsformular oder per Mail an den jeweiligen Ansprechpartner zu. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner vorab gerne telefonisch zur Verfügung:
 Rainer Haske Personalberater Agrar Telefon 04473-9433617 E-Mail haske@personal-schwerdtfeger.de |