Personalberatung für den Nordwesten Deutschlands

Der Nordwesten Deutschlands ist eine in mehrfacher Hinsicht starke Region, die von ihrer hohen Wirtschaftskraft und von ihrem besonderen Menschenschlag lebt: Hier kennt man und vertraut sich. Aber der stetige Wandel macht auch vor dem Gebiet zwischen Weser und Ems nicht halt. In Zeiten sich ständig verändernder Märkte und rasanter Internationalisierung wird die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern überall immer wichtiger.

Damit die überwiegend mittelständisch geprägten Unternehmen im Nordwesten weiterhin erfolgreich sein können, hat sich die Dr. Schwerdtfeger Regio HR Consult zur Aufgabe gemacht, Sie mit den am besten zu Ihnen passenden Führungskräften zusammenzubringen.

Dabei setzen wir erfolgreich auf die intensive persönliche Beratung unserer Mandanten und der Bewerber durch unsere erfahrenen Berater und auch hier gilt immer der Grundsatz „Personalarbeit ist Vertrauenssache“.

Unsere Branchenschwerpunkte in der Region Nordwest

Technik 

Maschinen- & Anlagenbau, Fahrzeugbau/ Automotive, Kunststofftechnik

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Ernährungswirtschaft 

Frische und veredelte Produkte wie z.B. Convenience, Milch, Ei und Fisch

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Agrarindustrie

Landtechnik, Pflanze, Tierernährung, Zucht & Genetik

Dienstleistung

Sozialer und öffentlicher Dienst, Großhandel, Logistik

Personalrekrutierung

Sie sind auf der Suche nach den besten verfügbaren Führungspersönlichkeiten in der Region Weser-Ems? Dank unserer Expertise und unserer guten Vernetzung sind wir der Partner des Vertrauens, wenn es um die Besetzung von Spitzenpositionen mit kaufmännischem oder technischen Schwerpunkt geht.

Wir unterstützen Sie angefangen bei der Erstellung des Anforderungsprofils bis hin zur Begleitung des Einstellungsverfahrens und der Vertrags- und Vergütungsgestaltung.

 

Personaleignugsdiagnostik

Sie wollen Ihr Unternehmen gut aufgestellt in die unternehmerische Zukunft führen und suchen einen Businesspartner, der Sie mit ganzheitlicher Beratungskompetenz unterstützt?

Als Spezialisten für Executive Search, Auswahlverfahren, Potenzialanalysen und Management-Assessments unterstützen wir Entscheider und HR-Verantwortliche gezielt beim Erkennen von Potenzialen und bei der Karriereplanung ihrer Mitarbeiter – als eigenständige Maßnahme oder ergänzend zu Assessment Centern und stets an der übergeordneten Unternehmensstrategie orientiert.

Der Weg zu Ihrem Wunschkandidaten

Diskrete und seriöse Suche nach Kandidaten
Diskrete und seriöse Suche nach Kandidaten

Nach einem persönlichen Briefing beginnt die Suche mit einem Abgleich unseres umfangreichen Bewerberpools von qualifizierten Fachexperten und Führungskräften mit dem Anforderungsprofil. Parallel dazu aktivieren wir unser Netzwerk und gehen in die Recherche nach geeigneten Kandidaten über unterschiedlichste Kanäle. Dafür steht uns intern ein Team im Research zur Verfügung, welches sich zudem um die diskrete und professionelle Ansprache von Kandidaten kümmert.  Je nach Vereinbarung gestalten und schalten wir Stellenanzeigen (print/online) in Ihrem oder unserem Namen.

Durchführung individueller Interviews
Durchführung individueller Interviews

Nach dem wir geeignete und interessierte Kandidaten identifizieren konnten, führen wir detaillierte, persönliche Vorgespräche und treffen eine erste Auswahl der Bewerber in Form von individueller Interviews durch unsere qualifizierten und erfahrenen Berater.

Übermittlung geeigneter Bewerberprofile
Übermittlung geeigneter Bewerberprofile

Sie erhalten von uns eine Vorauswahl an geeigneten Kandidaten anhand von ausführlichen schriftlichen Bewerberprofilen. Auf Wunsch kann der Auswahlprozess durch das Potenzial-Analyse-Verfahren INSIGHTS MDI® unterstützt werden, um die Personalentscheidung auf eine noch breitere Basis zu stellen.

Kandidatenpräsentation
Kandidatenpräsentation

Sie wählen die für Sie interessantesten Kandidaten aus, die Sie in einem von uns begleiteten Gespräch kennenlernen.

Begleitung des Einstellungsverfahrens sowie des Einarbeitungsprozesses
Begleitung des Einstellungsverfahrens sowie des Einarbeitungsprozesses

Haben Sie einen geeigneten Kandidaten gefunden, kümmern wir uns um die vertrauliche Einholung von Referenzen und unterstützen Sie auf Wunsch bei der Vertragsgestaltung, Vergütung, Schulung und weiteren Aspekten des Einstellungsverfahrens. Wir begleiten Sie und den Kandidaten gerne auch während des Einarbeitungsprozesses. Für Spezialthemen wie Personalentwicklung, Vergütungsberatung, Training etc. können wir Ihnen kompetente Partner aus unserem Netzwerk empfehlen.

Studien

Gerne geben wir unser Fachwissen in Form einer wiederkehrenden Gehaltsstudie weiter.

Karriere im Nordwesten 

Bewerben Sie sich jetzt auf eine Vielzahl interessanter Positionen im Nordwesten Deutschlands.

Kontakt

Sprechen Sie mit unseren Regio-Beratern!

Sie möchten Ihre Vakanzen mit den best verfügbaren Führungskräften und Fachspezialisten aus der Region besetzen?

Dann rufen Sie uns an unter 04473-943360.

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