Personalarbeit ist Vertrauenssache.

Dieser Grundsatz ist heute aktueller denn je. Denn in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels, von ständiger Veränderung geprägter Märkte und rasanter Internationalisierung wird die Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeitern immer wichtiger.

Um diese Herausforderungen zu meistern, müssen Unternehmen und Mitarbeiter optimal zueinander passen. Diese Beziehungen zu schaffen und zu entwickeln verstehen wir als Kernaufgabe der Dr. Schwerdtfeger Personalberatung. Wir finden die besten verfügbaren Führungskräfte und Fachexperten für Ihr Unternehmen!

Personalrekrutierung 

 

Sie sind auf der Suche nach den besten verfügbaren Führungspersönlichkeiten? Dank unserer Expertise und unserer guten Vernetzung sind wir der Partner des Vertrauens, wenn es um die Besetzung von Spitzenpositionen geht. Nachhaltige Beziehungen zu schaffen und zu entwickeln verstehen wir als unsere Kernaufgabe und setzen daher seit vielen Jahren auf ausführliche Gespräche mit unseren Mandanten und Bewerbern.

Personalentwicklung & Vergütung

 

Um Mitarbeiter auch langfristig an ein Unternehmen zu binden, muss sich modernes Personalmanagement mit einer Vielzahl an Fragen beschäftigen. Die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung unterstützt Geschäftsführungen und Personalabteilungen mit zielgerichteten Strategien. Insbesondere in den Bereichen Vergütungsberatung, moderne Personalmanagementsysteme sowie Arbeitgebermarketing bieten wir Expertise im eigenen Hause oder greifen auf kompetente Netzwerkpartner zurück.

Wie wir arbeiten

Diskrete und seriöse Suche nach Kandidaten
Diskrete und seriöse Suche nach Kandidaten

Die Suche beginnt mit einem Abgleich unseres umfangreichen Bewerberpools von qualifizierten Fachexperten und Führungskräften mit dem Anforderungsprofil. Parallel dazu aktivieren wir unser Netzwerk und gehen in die Recherche nach geeigneten Kandidaten über unterschiedlichste Kanäle. Zudem gestalten und schalten wir je nach Vereinbarung Stellenanzeigen (print/online) in Ihrem oder unserem Namen. Mittels hauseigener Research-Abteilung gehen wir in die diskrete Direktansprache von Kandidaten.

Durchführung individueller Interviews
Durchführung individueller Interviews

Nach dem wir geeignete Kandidaten identifizieren konnten, führen wir detaillierte, persönliche Vorgespräche und treffen eine erste Auswahl der Bewerber in Form von individueller Interviews durch unsere qualifizierten und erfahrenen Berater. Auf Wunsch kann der Auswahlprozess durch das Potenzial-Analyse-Verfahren INSIGHTS MDI unterstützt werden, um die Personalentscheidung auf eine noch breitere Basis zu stellen.

Übermittlung geeigneter Bewerberprofile
Übermittlung geeigneter Bewerberprofile

Wir erstellen schriftliche und persönliche Bewerberprofile der interessantesten Kandidaten, auf dessen Basis Sie eine Vorauswahl treffen können.

Kandidatenpräsentation
Kandidatenpräsentation

Sie wählen die für Sie interessantesten Kandidaten aus, die Sie in einem von uns begleiteten Gespräch kennenlernen.

Begleitung des Einstellungsverfahrens sowie des Einarbeitungsprozesses
Begleitung des Einstellungsverfahrens sowie des Einarbeitungsprozesses

Haben Sie einen geeigneten Kandidaten gefunden, kümmern wir uns um die vertrauliche Einholung von Referenzen und unterstützen Sie auf Wunsch bei der Vertragsgestaltung, Vergütung, Schulung und weiteren Aspekten des Einstellungsverfahrens. Wir begleiten Sie und den Kandidaten gerne auch während des Einarbeitungsprozesses. Für Spezialthemen wie Personalentwicklung, Vergütungsberatung, Training etc. können wir Ihnen kompetente Partner aus unserem Netzwerk empfehlen.

Unsere Branchenunits

Personalberatung für die Region Nordwestdeutschland mit den Branchenschwerpunkten Maschinen- und Anlagenbau, Technik, Kunststoffindustrie, Dienstleistung, Handel und Ernährungswirtschaft.

Personalberatung für das nationale und internationale Agribusiness mit den Branchensegmenten Agrartechnik, Pflanze, Tierernährung, Zucht & Genetik und Agrifood.

Broschüre

Unsere aktuelle Broschüre können Sie mit einem Klick auf das obige Bild direkt online durchblättern, drucken und herunterladen.

Referenzen

Nachhaltig zufriedene Mandanten und Bewerber durch intensive persönliche Beratung – das ist das Erfolgsrezept der Dr. Schwerdtfeger Personalberatung. 

Kontakt

Wir stehen Ihnen gerne für einen ersten Austausch zur Verfügung.

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