Teamleiter Entwicklung – Agrartechnik (m/w/d)

Branche: Agrartechnik/Landtechnik

Region: Ruhrgebiet

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein innovatives, familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt maßgeschneiderte Systemlösungen für die Landtechnik und ist ein verlässlicher Partner für internationale Industrie- und Großhandelskunden. Durch stetige Innovationen und die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Forschung und Entwicklung bleibt das Unternehmen stets am Puls der Zeit und erschließt kontinuierlich neue Marktpotenziale.

Der Erfolg des Unternehmens basiert auf einer klaren Fokussierung auf Qualität, Innovationskraft und kundenspezifische Lösungen. Mit einem starken Team und einer familiären Unternehmenskultur wird die Zukunft des Unternehmens aktiv gestaltet.

Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Teamleitung Entwicklung - Agrartechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

In dieser Schlüsselrolle leiten und koordinieren Sie die Abteilung Entwicklung/Konstruktion fachlich und disziplinarisch. In diesem Rahmen sind Sie für die Entwicklung neuer Ideen für innovative Produkte sowie Verfahren zur Steigerung der Kundenzufriedenheit gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich. Weitere Tätigkeiten auf Ihrer Agenda sind:

Technische Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie Verantwortlichkeit des Prototypenbaus und der Fertigungsprozesse
Steuerung von Entwicklungsprojekten in Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern aus Wissenschaft und Industrie
Verwaltung des Patentwesens, erstellen technischer Dokumentationen und vertreten des Unternehmens auf Messen und in Normenausschüssen

Ihr Profil:

Sie haben einen abgeschlossenen technischen Ausbildungshintergrund, vorzugsweise in den Bereichen mobile Arbeitsmaschinen, Konstruktionstechnik oder Maschinenbau. Zudem verfügen Sie über umfassende Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsprojekten und haben idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen. Neben einer eigenverantwortlichen, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften aus:

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Umfassendes Wissen in den Bereichen Material- und Werkstoffkunde
Sicherer Umgang mit aktuellen MS-Office-Tools sowie Softwarelösungen wie Inventor, AutoCAD und ERP-Systemen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität, Belastbarkeit und die Offenheit für neue Herausforderungen runden Ihr Profil ab

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen in internationalem Umfeld geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über das Bewerbungsformular oder per Mail an den jeweiligen Ansprechpartner zu. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich. Bei Fragen steht Ihnen unser Ansprechpartner vorab gerne telefonisch zur Verfügung.

Ansprechperson:

Rainer Haske

Managing Partner

Tel.: +49 4473 94336 17

E-Mail: haske@personal-schwerdtfeger.de

Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG, www.personal-schwerdtfeger.de