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Supply Chain Manager (m/w/d)

Branche: Agrar- und Ernährungswirtschaft

Region: Deutschland/ Benelux

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im klassischen Agrarhandel. Er setzt auf zukunftsorientierte Prozesse, enge Zusammenarbeit mit seinen Partnern und eine hohe Servicequalität. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative und Gestaltungskraft die Logistik- und Abwicklungsprozesse optimiert und weiterentwickelt als:

Supply Chain Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die gesamte Abwicklung der Kontrakte und Lieferungen von Agrarerzeugnissen mit Schwerpunkt in Deutschland und Benelux. Sie sorgen für eine reibungslose und proaktive Steuerung der Lieferketten, indem Sie wertschöpfende Lösungen entwickeln und Prozesse optimieren. Dazu gehört es auch Bestände und Kontrakte optimal zuzuordnen und die Abwicklung dieser robust zu planen.

Zu Ihren weiteren zentralen Aufgaben gehören:

  • Identifikation optimaler Transportwege und Auflösungen als auch Vergabe und Monitoring respektiver Frachtaufträge 

  • Gestaltung und Kontrolle von Ein- und Verkaufskontrakten unter Berücksichtigung des Kontraktrechts in Deutschland und Benelux

  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, darunter Disposition, Spediteure, Abrechnung, Handel und Standortleiter, um nahtlose Abläufe sicherzustellen

Ihr Profil:

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Supply Chain, Logistik oder Abwicklung, idealerweise im Agrar- oder Rohstoffhandel. Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre strategische Herangehensweise ermöglichen es Ihnen, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu verbessern und nachhaltige Effizienzgewinne zu erzielen. Sie haben ein tiefgehendes Verständnis für Kontraktmanagement und idealerweise Kenntnisse im Kontraktrecht für Deutschland und Benelux.

Weitere Qualifikationen sind:

  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kostenstrukturen

  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Gestaltungswillen

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zur Abstimmung mit internen und externen Partnern

  • Fähigkeit, sich flexibel an wechselnde Marktbedingungen anzupassen und vorausschauende Entscheidungen zu treffen

Chancen und Perspektiven:
  • Eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenständigkeit und Entscheidungskompetenz
  • Sie haben die Möglichkeit, Strukturen zu gestalten und Prozesse nachhaltig zu optimieren
  • Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Bonusbeteiligung an der generierten Wertsteigerung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine effiziente Zusammenarbeit
  • Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit stabiler Marktposition
Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen des Agrarhandels geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über das Bewerbungsformular oder per Mail an den jeweiligen Ansprechpartner zu. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich. Bei Fragen steht Ihnen unser Ansprechpartner vorab gerne telefonisch zur Verfügung.

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Ansprechperson:

Rainer Haske

Managing Partner

Tel.: +49 4473 94336 17

E-Mail: haske@personal-schwerdtfeger.de

Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG, www.personal-schwerdtfeger.de

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