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Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreicher agrarischer Großbetrieb mit Sitz im Nordosten Deutschlands. Das Unternehmen konzentriert sich im Hauptgeschäft auf das Segment Großtierzucht und die Bewirtschaftung von Ackerland. Aktuell besetzen wir die herausfordernde Position als


Assistenz des Abteilungsleiters Landwirtschaft (m/w)


Aufgabe

In dieser Position arbeiten Sie in enger Anbindung an den Abteilungsleiter Landwirtschaft sowie an die Geschäftsführung und haben so an zentraler Stelle die Chance, aktiv bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen mitzuwirken. Sie unterstützen Ihren Vorgesetzten bei der Leitung und Steuerung des Bereichs Landwirtschaft. Ihr Augenmerk bei dieser Aufgabe liegt auf der nachhaltig erfolgreichen Bewirtschaftung von rund 3.000 ha Acker- und Weideland mit dem Ziel, bestmögliche Erträge auf den für die Region typischen leichten Böden zu erreichen, um die Futterversorgung in der Großtierzucht sicherstellen zu können.

Als Vertretung des Abteilungsleiters stehen auch folgende Themen auf Ihrer Agenda:

  • Führung und Motivation der Mitarbeiter im Bereich Landwirtschaft
  • Optimierung von Prozessen und Abläufen
  • In- und externer Ansprechpartner in allen Fragen betreffend Ihren Verantwortungsbereich

Ihr Profil

 

Sie sind mit Leidenschaft im Bereich Agrar aktiv und begeistern sich für die praktischen und strategischen Herausforderungen der modernen Landwirtschaft. Basierend auf einem landwirtschaftlichen Ausbildungshintergrund (Ausbildung und/oder Studium – letzteres von Vorteil, aber nicht Bedingung) haben Sie bereits Erfahrung in der Organisation von Ackerbaubetrieben sammeln können. Sie haben ein gutes Gespür für die zielorientierte und wertschätzende Führung von Mitarbeitern und sind aufgrund Ihrer Kompetenz und Ihrer kommunikativen, verbindlichen und von einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität gekennzeichneten Art ein versierter Sparringspartner für Ihre Vorgesetzten. In schwierigen, stressigen Situationen bleiben Sie gelassen, entscheiden stets zielgerichtet und handeln pragmatisch.

Des Weiteren zeichnen Sie sich u.a. aus durch:

  • ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Belastbarkeit
  • Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • ein umfassendes fachliches und praktisches Knowhow im Bereich Futter-/Ackerbau

 


Haben Sie Interesse an dieser vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabe? Dann nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Wahrung strengster Vertraulichkeit und von Sperrvermerken gerne entgegen. Bei Fragen steht Ihnen unser Ansprechpartner vorab gerne telefonisch zur Verfügung: