Unternehmen

Wir sind seit mehr als 18 Jahren der Ansprechpartner für erfolgreiche nationale und internationale Unternehmen aus der Agrar- und Ernährungsindustrie bei der Besetzung von Fachexperten und Führungspositionen. Von unseren drei Standorten (Weser-Ems, Berlin und Süddeutschland) aus begleiten wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte diskret und vertraulich auf dem Weg zu Aufgaben und Herausforderungen mit Zukunftsperspektive und wurden 2019 erneut als TOP CONSULTANT in der Kategorie Personalberater ausgezeichnet. Wir verstärken aktuell unser Team im Zuge eines weiterhin nachhaltig gesunden Wachstums und besetzen am Hauptsitz in Emstek daher eine Position als

Researcher (m/w/d)


Ihre Aufgabe

Die Tätigkeit im Research bietet Ihnen ein breites Aufgabenportfolio, bei dem Sie Ihre Talente und Erfahrungen einbringen können. Im Mittelpunkt stehen unter anderem folgende Themen:

  • Durchführung von Recherchen – von der Identifikation potenzieller Zielpersonen bis hin zur Erstellung von Marktanalysen
  • Durchführung von Ansprachen und telefonischen Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten
  • Unterstützung der Beratenden in Mandaten, etwa durch die Erstellung von Stellenausschreibungen, Berichten und Präsentationen
  • Verantwortung für die Dokumentation der Aktivitäten im Bewerbermanagementsystem
  • Mitarbeit in Projekten

Die Position bietet Ihnen die Chance, sich im Unternehmen weiterentwickeln und neue Aufgabenfelder übernehmen zu können. Sie sind Teil eines engagierten, erfahrenen und dynamischen Teams, das sich den Herausforderungen des modernen Recruitings tagtäglich erfolgreich stellt und auch über die Arbeit hinaus freundschaftlich verbunden ist und gemeinsam verschiedenste Aktivitäten unternimmt.


Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen eine große Affinität zu den Themen Agrar, Food und Personal mit. Außerdem besitzen Sie einen wachen Verstand, mögen herausfordernde Rechercheaufgaben, sind kommunikativ, kreativ und organisatorisch stark und haben sehr gute analytische Fähigkeiten. Außerdem erwarten wir:

  • Routiniertheit im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Hohe Kompetenz im Bereich Social Media
  • Sehr gute Netzwerker-Qualitäten und beste Umgangsformen

Als Mensch überzeugen Sie mit einer offenen, engagierten Art und einem ausgeprägten Teamgeist sowie  der gesunden Portion Neugier, welche diese Aufgabe zwingend voraussetzt.


Sie möchten unser Team kennenlernen und im Bereich Research und Projektleitung verstärken?

Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website zu. Bei Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Isabel Purnhagen (Tel.: 04473/9433615) vorab gerne für einen ersten Austausch telefonisch zur Verfügung.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechpartnerin Isabel Purnhagen steht Ihnen gerne für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung

Isabel Purnhagen

Teamleiterin Research & Projektmanagement

Tel. +49 (0) 4473 94336 15

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  • Durchführung von Recherchen – von der Identifikation potenzieller Zielpersonen bis hin zur Erstellung von Marktanalysen
  • Durchführung von Ansprachen und telefonischen Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten
  • Unterstützung der Beratenden in Mandaten, etwa durch die Erstellung von Stellenausschreibungen, Berichten und Präsentationen
  • Verantwortung für die Dokumentation der Aktivitäten im Bewerbermanagementsystem
  • Mitarbeit in Projekten

Die Position bietet Ihnen die Chance, sich im Unternehmen weiterentwickeln und neue Aufgabenfelder übernehmen zu können. Sie sind Teil eines engagierten, erfahrenen und dynamischen Teams, das sich den Herausforderungen des modernen Recruitings tagtäglich erfolgreich stellt und auch über die Arbeit hinaus freundschaftlich verbunden ist und gemeinsam verschiedenste Aktivitäten unternimmt.


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  • Routiniertheit im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Hohe Kompetenz im Bereich Social Media
  • Sehr gute Netzwerker-Qualitäten und beste Umgangsformen

Als Mensch überzeugen Sie mit einer offenen, engagierten Art und einem ausgeprägten Teamgeist sowie  der gesunden Portion Neugier, welche diese Aufgabe zwingend voraussetzt.


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Isabel Purnhagen
Teamleiterin Research & Projektmanagement

Telefon 04473-9433615
E-Mail purnhagen@personal-schwerdtfeger.de

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