Regionalleiter Nordrhein (m/w/d)

Unternehmen

Unser Kunde, die Rinder-Union West eG, ist ein führendes landwirtschaftliches Unternehmen der Rinderzucht, Besamung und Zuchtrindervermarktung in Deutschland. Mit ihren rund 230 Mitarbeitern und 16.000 Mitgliedern zählt sie zu den größten Rinderzuchtunternehmen in Deutschland und schaut mit erfolgsversprechenden Kooperationen in den Bereichen Zucht und Vermarktung optimistisch in die Zukunft.

Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge besetzen wir aktuell im exklusiven Auftrag die verantwortungsvolle Herausforderung

Regionalleiter Nordrhein (m/w/d)


Ihre Aufgabe

Aufbauend auf der RUW-Strategie verantworten Sie in erster Führungsebene die Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams in der Region Nordrhein. Sie treiben die Optimierung der Vertriebsaktivitäten voran, führen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch und sorgen so für die Umsatzrealisierung im definierten Gebiet. Als Netzwerker sind Sie auf relevanten Veranstaltungen in der Region präsent und verstehen es darüber hinaus, ihr Team zu motivieren und für Ihre Ideen zu begeistern.

Auf Ihrer Agenda stehen außerdem:

  • Nachhaltiges und stetiges Controlling der Vertriebsaktivitäten
  • Betreuung der Key Accounts
  • Gremien-/ Verbandsarbeit
  • Verkaufsnachbearbeitung inklusive Problem- und Reklamationsmanagement
  • Schulung, Weiterbildung und Motivation des Vertriebsteams

In dieser Funktion berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Vorstand.


Ihr Profil

Für diese Herausforderung bringen Sie einen adäquaten Ausbildungs- bzw. Studienhintergrund im agrarwissenschaftlichen Bereich mit oder können durch Ihren Werdegang einen nachweisbaren Bezug zur Branche darlegen.

Wichtig ist, dass Sie über umfassende Vertriebserfahrung verfügen und als Führungspersönlichkeit in der Lage sind, sowohl eigene Mitarbeiter als auch Partner, zielorientiert zu führen, zu motivieren und zu begeistern.

Neben einem hohen Maß an Fachkompetenz zeichnen Sie sich durch die folgenden Eigenschaften aus:

  • Unternehmerisches und strategisches Denken
  • Ergebnisorientiertes Handeln
  • Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität, Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • „Hands on“ – Mentalität
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

Eine ausgeprägte Teamkompetenz und vor allem kommunikative Stärke runden Ihr Profil für diese Führungsaufgabe ab.


Sie interessieren sich für diese herausfordernde Tätigkeit? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über das Bewerbungsformular oder per Mail an den jeweiligen Ansprechpartner zu. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich.

Sie haben Fragen?

Ihr Ansprechpartner Rainer Haske steht Ihnen gerne für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung

Rainer Haske
Geschäftsführer

Tel. +49 (0) 4473 94336 17
haske@personal-schwerdtfeger.de

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Unser Kunde, die Rinder-Union West eG, ist ein führendes landwirtschaftliches Unternehmen der Rinderzucht, Besamung und Zuchtrindervermarktung in Deutschland. Mit ihren rund 230 Mitarbeitern und 16.000 Mitgliedern zählt sie zu den größten Rinderzuchtunternehmen in Deutschland und schaut mit erfolgsversprechenden Kooperationen in den Bereichen Zucht und Vermarktung optimistisch in die Zukunft.

Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge besetzen wir aktuell im exklusiven Auftrag die verantwortungsvolle Herausforderung

Regionalleiter Nordrhein (m/w/d)


Ihre Aufgabe

Aufbauend auf der RUW-Strategie verantworten Sie in erster Führungsebene die Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams in der Region Nordrhein. Sie treiben die Optimierung der Vertriebsaktivitäten voran, führen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch und sorgen so für die Umsatzrealisierung im definierten Gebiet. Als Netzwerker sind Sie auf relevanten Veranstaltungen in der Region präsent und verstehen es darüber hinaus, ihr Team zu motivieren und für Ihre Ideen zu begeistern.

Auf Ihrer Agenda stehen außerdem:

  • Nachhaltiges und stetiges Controlling der Vertriebsaktivitäten
  • Betreuung der Key Accounts
  • Gremien-/ Verbandsarbeit
  • Verkaufsnachbearbeitung inklusive Problem- und Reklamationsmanagement
  • Schulung, Weiterbildung und Motivation des Vertriebsteams

In dieser Funktion berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Vorstand.


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Wichtig ist, dass Sie über umfassende Vertriebserfahrung verfügen und als Führungspersönlichkeit in der Lage sind, sowohl eigene Mitarbeiter als auch Partner, zielorientiert zu führen, zu motivieren und zu begeistern.

Neben einem hohen Maß an Fachkompetenz zeichnen Sie sich durch die folgenden Eigenschaften aus:

  • Unternehmerisches und strategisches Denken
  • Ergebnisorientiertes Handeln
  • Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität, Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • „Hands on“ – Mentalität
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

Eine ausgeprägte Teamkompetenz und vor allem kommunikative Stärke runden Ihr Profil für diese Führungsaufgabe ab.


Sie interessieren sich für diese herausfordernde Tätigkeit? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über das Bewerbungsformular oder per Mail an den jeweiligen Ansprechpartner zu. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich.  Bei Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner vorab gerne telefonisch zur Verfügung:





Rainer Haske
Geschäftsführer

Telefon 04473-9433617
E-Mail haske@personal-schwerdtfeger.de

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