Produktmanager Stärke (m/w/d)

Unternehmen

Unser Mandant ist ein in fünfter Generation geführtes Familienunternehmen und europaweiter Spezialist in der Gewinnung und Veredelung funktioneller Produkte aus einem pflanzlichen Naturprodukt. Die innovative Unternehmensgruppe beschäftigt über 350 Mitarbeiter und beliefert Industriekunden aus dem Food- und Non-Food-Bereich mit maßgeschneiderten Lösungen für unterschiedliche Anwendungszwecke. Damit gehört unser Mandant in seinem Segment zu den führenden Anbietern weltweit.
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge sind wir mit der Besetzung der folgenden Position exklusiv beauftragt:

Produktmanager Stärke (m/w/d)
Nordwestdeutschland


Ihre Aufgabe

In dieser Position widmen Sie sich der Erstellung und stetigen Weiterentwicklung des Produktportfolios in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei analysieren und entwickeln Sie Ihr Produktsegment unter Berücksichtigung von Aspekten wie Nachhaltigkeit, Marktanforderungen und Profitabilitätsaspekten strategisch weiter. Sie befassen sich außerdem mit der Weiterentwicklung und Etablierung des Produktmanagement- bzw. Innovationsprozesses. Bei der Erstellung von Marktanalysen liegt Ihr primärer Fokus auf dem Bereich Food, ohne dass Sie angrenzende Einsatzbereiche aus dem Blick verlieren. Weitere Themen auf Ihrer Agenda sind:

  • Steuerung der Entwicklung innovativer und verkaufsfähiger Produkte in Zusammenarbeit mit dem Bereich F&E
  • Koordination und Kontrolle abteilungsübergreifender Projekte
  • Unterstützung des Marketings bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen, sowie bei der Einführung und Präsentation von Produkten
  • Pflege und Koordination der Beziehungen zu Partnern, Kunden und wissenschaftlichen Institutionen
  • Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Qualitätsmanagement
  • Funktion als proaktive, interne Schnittstelle

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise im Bereich Lebensmitteltechnologie) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund. Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement, dem technischen Vertrieb oder in der Leitung von Entwicklungsprojekten haben Sie idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich funktioneller Rohstoffe (z.B. Stärke oder Proteine) sammeln können.
Außerdem bringen Sie folgende Eigenschaften mit:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Controlling
  • Beherrschung von strategischen Analyseinstrumenten und Erfahrungen in der Erstellung von Marktanalysen
  • „data-driven“-Mentalität und unternehmerisches Denken
  • Verfahrenstechnische oder naturwissenschaftliche Kenntnisse im Bereich Getreide oder Stärke und Proteine
  • Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Netzwerkqualitäten, ein überzeugendes Auftreten und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams

Haben Sie Interesse an dieser spannenden und zugleich herausfordernden Aufgabe in einem sich nachhaltig transformierenden Unternehmen im internationalen Umfeld? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über das Bewerbungsformular oder per Mail an den jeweiligen Ansprechpartner zu. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich.

Sie haben Fragen?

Ihr Ansprechpartner René Alexander Wessels steht Ihnen gerne für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung

René Alexander Wessels
Senior Personalberater Agrifood

Tel. +49 (0) 4473 94336 16
wessels@personal-schwerdtfeger.de

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Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge sind wir mit der Besetzung der folgenden Position exklusiv beauftragt:

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Nordwestdeutschland


Ihre Aufgabe

In dieser Position widmen Sie sich der Erstellung und stetigen Weiterentwicklung des Produktportfolios in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei analysieren und entwickeln Sie Ihr Produktsegment unter Berücksichtigung von Aspekten wie Nachhaltigkeit, Marktanforderungen und Profitabilitätsaspekten strategisch weiter. Sie befassen sich außerdem mit der Weiterentwicklung und Etablierung des Produktmanagement- bzw. Innovationsprozesses. Bei der Erstellung von Marktanalysen liegt Ihr primärer Fokus auf dem Bereich Food, ohne dass Sie angrenzende Einsatzbereiche aus dem Blick verlieren. Weitere Themen auf Ihrer Agenda sind:

  • Steuerung der Entwicklung innovativer und verkaufsfähiger Produkte in Zusammenarbeit mit dem Bereich F&E
  • Koordination und Kontrolle abteilungsübergreifender Projekte
  • Unterstützung des Marketings bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen, sowie bei der Einführung und Präsentation von Produkten
  • Pflege und Koordination der Beziehungen zu Partnern, Kunden und wissenschaftlichen Institutionen
  • Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Qualitätsmanagement
  • Funktion als proaktive, interne Schnittstelle

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise im Bereich Lebensmitteltechnologie) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund. Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement, dem technischen Vertrieb oder in der Leitung von Entwicklungsprojekten haben Sie idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich funktioneller Rohstoffe (z.B. Stärke oder Proteine) sammeln können.
Außerdem bringen Sie folgende Eigenschaften mit:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Controlling
  • Beherrschung von strategischen Analyseinstrumenten und Erfahrungen in der Erstellung von Marktanalysen
  • „data-driven“-Mentalität und unternehmerisches Denken
  • Verfahrenstechnische oder naturwissenschaftliche Kenntnisse im Bereich Getreide oder Stärke und Proteine
  • Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Netzwerkqualitäten, ein überzeugendes Auftreten und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams

Haben Sie Interesse an dieser spannenden und zugleich herausfordernden Aufgabe in einem sich nachhaltig transformierenden Unternehmen im internationalen Umfeld? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über das Bewerbungsformular oder per Mail an den jeweiligen Ansprechpartner zu. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich.  Bei Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner vorab gerne telefonisch zur Verfügung:

René Alexander Wessels
Senior Personalberater Agrifood

Telefon 04473-9433616
E-Mail wessels@personal-schwerdtfeger.de

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