Unternehmen

Seit mehr als 15 Jahren …
sind wir – die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung –  für unsere Mandanten ebenso wie für unsere Kandidatinnen und Kandidaten aus der Agrar- und Ernährungsindustrie der erste Ansprechpartner in Sachen Karriere und Recruiting. Ganz gleich, ob es um die Besetzung von Positionen für Fachspezialisten, die Suche nach Führungskräften für herausfordernde Managementfunktionen geht oder der Schritt auf die nächste Stufe der Karriereleiter das Ziel ist.

… entwickeln wir Beziehungen zwischen Menschen und Unternehmen …
dabei arbeiten wir als Partner auf Augenhöhe mit langjähriger Erfahrung und breitgefächerter Expertise. Unsere Werte Vertrauen, Solidität und Partnerschaft sind die Basis unserer Arbeit.

… diskret, vertraulich und persönlich …
begleiten wir Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem Weg zu Aufgaben mit Perspektive. Wir lesen nicht nur Lebenslauf und Anschreiben, sondern legen Wert auf persönliche Gespräche und dauerhaften Kontakt, kennen Ziele, Wünsche und Zukunftspläne.

… in Deutschland und Europa …
sind wir für unsere Mandanten sowie unsere Kandidatinnen und Kandidaten da. Zum einen an unseren drei Standorten – in der Weser-Ems-Region, in Berlin und in Süddeutschland. Zum anderen   als Gründungsmitglied von IARA (International Agribusiness Recruitment Alliance) einem europäischen Netzwerk, welches sich mit Kompetenz und Leidenschaft dem Recruiting im Bereich Agrar widmet.

… mit erfahrenen, bestens vernetzen Expertinnen und Experten, die ihre Arbeit lieben!
Denn unser Team besteht aus Menschen, welche die Agrar- und Ernährungsindustrie nicht nur kennen und über breite, tragfähige Netzwerke  verfügen, sondern sich mit ihr identifizieren und Freude daran haben, mit ihrer Arbeit zum nachhaltigen Erfolg unserer Mandanten beitragen zu können.

Wir verstärken unser Team und besetzen am Hauptsitz in Emstek eine Position als

Personalberater / Senior Consultant – Agrar (m/w/d)

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Ihre Aufgabe

Im Fokus Ihrer Aufgabe steht die aktive und umfassende Betreuung und Beratung von Mandanten in allen Fragen betreffend die Themen Recruiting und Personal. Das beinhaltet:

• Verantwortung für die Steuerung und Durchführung der Mandate – vom Aufnahmegespräch beim Kunden bis zum Vertragsschluss
• Entwicklung qualifizierter Stellen- und Anforderungsprofile, individueller Recruiting-Strategien, sowie bei Bedarf auch maßgeschneiderter Lösungen in Sachen Employer Branding, Eignungsdiagnostik usw.

• Beratende Begleitung von Mandanten sowie Kandidatinnen und Kandidaten während der Vertrags- und Vergütungsverhandlungen sowie in der Onboarding-Phase
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Die Position bietet Ihnen die Chance Ihre Erfahrung und Kompetenz bei der weiteren Entwicklung unseres Mandantenkreises proaktiv einbringen zu können. Sie sind Teil eines engagierten, erfahrenen und dynamischen Teams, das sich den Herausforderungen des modernen Recruitings tagtäglich erfolgreich stellt und auch über die Arbeit hinaus freundschaftlich verbunden ist und gemeinsam verschiedenste Aktivitäten unternimmt.

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Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen fundierte Erfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit in der gehobenen Personalberatung, der operativen Personalarbeit oder einer vertrieblich ausgerichteten Position mit. Ihr Werdegang dokumentiert nicht nur eine große Affinität zur, sondern idealerweise auch starke Berührungspunkte mit der Agrar- und Ernährungsbranche. Darüber hinaus sind Sie:

• Gewandt in Sachen Kommunikation und Organisation,
• Haben Freude an der Arbeit mit Menschen,
• Verfügen über gute Englischkenntnisse sowie einen strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil,
• Verbinden hohe Beratungskompetenz mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung,
• Kennen die Agrar- und Ernährungsbranche und
• Zeichnen sich nicht nur durch Engagement, Teamgeist und Empathie sondern auch
• Hervorragende Netzwerker-Qualitäten und beste Umgangsformen aus.

Als Mensch überzeugen Sie mit einer offenen, positiven und authentischen Art, die sich in Ihrem  verbindlichen und gewinnenden Auftreten wiederspiegelt.

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Sie möchten als Teil unseres Teams erfolgreich Beziehungen zwischen Menschen und Unternehmen der Agrar- und Ernährungsbranche entwickeln? Dann nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Wahrung strengster Vertraulichkeit gerne entgegen.