Unternehmen

Seit mehr als 15 Jahren sind wir der Ansprechpartner für erfolgreiche nationale und internationale Unternehmen der Agrar- und Ernährungsindustrie, wenn es um die Besetzung von Positionen für Fachspezialisten geht oder Führungskräfte für herausfordernde Managementfunktionen gesucht werden. Wir begleiten unsere Kandidatinnen und Kandidaten diskret und vertraulich auf ihrem Weg zu Aufgaben mit Zukunftsperspektiven. Unsere drei Standorte (Weser-Ems-Region, Berlin und Süddeutschland) ermöglichen uns eine enge, persönliche Zusammenarbeit sowohl mit unseren Kunden als auch unseren Kandidatinnen und Kandidaten. Auch auf internationaler Ebene sind wir erfolgreich aktiv – als Mitglied von IARA (International Agribusiness Recruitment Alliance) sind wir Teil eines europäischen Netzwerks, welches sich mit Kompetenz und Leidenschaft dem Recruiting im Bereich Agrar widmet. Wir verstärken aktuell unser Team im Zuge eines weiterhin nachhaltig gesunden Wachstums und besetzen am Hauptsitz in Emstek daher eine Position als

Personalberater / Senior Consultant – Agrar (m/w/d)

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Ihre Aufgabe

Ihre zentrale Aufgabe als Senior Consultant ist die aktive und umfassende Betreuung und Beratung unserer Mandanten aus der Agrar- und Ernährungsbranche in allen Fragen rund um das Themenfeld Personal und Recruiting.

Dies beinhaltet Aufgaben, wie:

• Verantwortung für die Steuerung und Durchführung der Mandate vom Aufnahmegespräch beim Kunden bis zum Vertragsschluss
• Entwicklung und Erstellung von qualifizierten Stellen- und Anforderungsprofilen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Research-Team bei der Identifikation und Gewinnung von Kandidaten
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Präsentation geeigneter Kandidaten beim Mandanten
• Beratende Begleitung von Mandanten und Kandidaten während der Vertrags- und Vergütungsverhandlungen sowie in der Onboarding-Phase
• Mitarbeit in Projekten

Die Position bietet Ihnen die Chance Ihre Erfahrung und Kompetenz beim weiteren Aus- und Aufbau sowie der Entwicklung unseres Mandantenkreises proaktiv einbringen und weiterentwickeln zu können. Dabei sind Sie Teil eines engagierten, erfahrenen und dynamischen Teams, das sich den Herausforderungen des modernen Recruitings tagtäglich erfolgreich stellt und auch über die Arbeit hinaus verschiedenste Aktivitäten unternimmt – vom internen Kickerturnier bis zur Firmenreise.

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Ihr Profil

Als Teil unseres Teams sollten Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte Erfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit in der gehobenen Personalberatung oder der operativen Personalarbeit bzw. einer vertrieblich ausgerichteten Position in einem Unternehmen der Agrar- oder Ernährungsbranche verfügen.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikation/Eigenschaften mit:

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Eine ausgeprägte Beratungskompetenz
• Engagement und Teamgeist
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Hervorragende Netzwerker-Qualitäten
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Einen strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil

Als Person überzeugen Sie mit besten Umgangsformen, einem verbindlichen, gewinnenden Auftreten und Ihrer insgesamt offenen, positiven und authentischen Art.

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Sie haben Interesse an dieser verantwortungsvollen, unternehmerischen Gestaltungsaufgabe? Dann nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Wahrung strengster Vertraulichkeit und von Sperrvermerken gerne entgegen. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner vorab gerne telefonisch zur Verfügung: