Ihre Aufgabe

In dieser Position übernehmen Sie nach einer intensiven Einarbeitungsphase in einem erfahrenen und dynamischen Team erste Projekte in der Betreuung und Beratung unserer Mandanten aus der Agrarbranche in allen Fragen rund um das Themenfeld Personal und Recruiting. Auf Ihrer Agenda finden Sie u.a. Aufgaben wie:

• die Erstellung von qualifizierten Anforderungsprofilen
• die enge Zusammenarbeit mit unserem internen Research-Team bei der Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten
• das Führen von Vorstellungsgesprächen und die Präsentation geeigneter Kandidaten bei unseren Mandanten
• die beratende Begleitung von Mandanten und Kandidaten während der Vertrags- und Vergütungsverhandlungen sowie in der Onboarding-Phase und
• die Mitarbeit in Projekten

Wir bieten Ihnen die Perspektive sich bei entsprechender Eignung im und mit dem Unternehmen weiterentwickeln zu können! Sie sind Teil eines engagierten, erfahrenen und dynamischen Teams, das sich den Herausforderungen des modernen Recruitings tagtäglich erfolgreich stellt und auch über die Arbeit hinaus verbunden ist und gemeinsam verschiedenste Aktivitäten unternimmt – vom internen Kickerturnier bis zur Firmenreise.

Ihr Profil

Für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung sind Sie mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder einem adäquaten Ausbildungshintergrund und hoher Affinität zur Agrar- und Ernährungsbranche bestens gerüstet. Erste Berührung mit den Themen Personal und/oder Vertrieb – beispielsweise aus einem Praktikum – ist von Vorteil, aber keine Bedingung. Neben Ihrem Branchen-Know-how im Bereich Agrar und Ernährung sowie Ihrem wachen Verstand zeichnen Sie sich aus durch

• Hohes Engagement und einen starken Teamgeist
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Kommunikationsfähigkeit, Unternehmerisches Denken und großes Interesse an der Arbeit mit Menschen
• Sehr gute Netzwerker-Qualitäten

Als Person überzeugen Sie insgesamt mit besten Umgangsformen, einem verbindlichen, gewinnenden Auftreten und Ihrer offenen, positiven und authentischen Art.

Sie möchten als Teil unseres Team erfolgreiche Beziehungen zwischen Menschen und Unternehmen der Agrar- und Ernährungsbranche entwickeln? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über das Bewerbungsformular oder per Mail an den jeweiligen Ansprechpartner zu. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich.   Bei Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner vorab gerne telefonisch zur Verfügung: