Geschäftsführer Logistik (m/w/d)

Unternehmen

Unser Mandant ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe aus der Lebensmittelwirtschaft mit verschiedenen Standorten in der nördlichen Hälfte Deutschlands. Die Gruppe zeichnet sich sowohl durch eine mehrere Generationen umspannende Firmengeschichte als auch durch eine dynamische und moderne Organisationsentwicklung aus. Für die Logistikgesellschaft der Gruppe suchen wir nun im Rahmen einer geregelten Nachfolge der Geschäftsführung inklusive entsprechender Übergangsphase eine unternehmerische Führungskraft für die organisatorische Weiterentwicklung. Gesucht wird ein:

Geschäftsführer Logistik (m/w/d)
Nordwestdeutschland


Ihre Aufgabe

In dieser Position verantworten Sie die Weiterentwicklung der gruppenweiten Logistik. Dies beinhaltet zum einen die Harmonisierung und Optimierung der standortübergreifenden Prozesse sowie zum anderen die Weiterentwicklung des bestehenden sowie Neugeschäfts. Im Einzelnen umfasst die Funktion die folgenden Aufgaben:

  • Operative Unternehmensführung mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung zusammen mit einem weiteren Geschäftsführer
  • Führung und Weiterentwicklung der dezentralen Teams
  • Optimierung der logistischen Prozesse insbesondere hinsichtlich der Standzeitenreduktion
  • Entwicklung von Lösungen zur Reduktion von Leerfahrten (z. B. Aufbau von Kooperationen und Partnerschaften usw.)
  • Geschäftsentwicklung, z.B. Fuhrpark- und Dienstleistungserweiterung in Richtung Getreide
  • Verantwortung für Frachtabsicherung, Dieselabsicherung
  • Mitwirkung an der Übergreifenden Unternehmensstrategie

Ihr Profil

Diese herausfordernde Führungsaufgabe könnte für Sie der passende Schritt sein, wenn Sie eine unternehmerische Persönlichkeit idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung und fundierten logistischem Know-How sind und mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in der Logistik mit voller Business-, P&L- und Führungsverantwortung verfügen. Außerdem sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

  • Mehrjährige Branchenerfahrung in der produzierenden Lebensmittelindustrie (idealerweise Mahlprodukte)
  • Vertrautheit mit Prozessen und Wirkungsmechanismen in der Lebensmittelherstellung
  • Gesamtheitliche Sichtweise, strategischer Arbeitsansatz
  • Durchsetzungsstärke, Kundenorientierung, Teamplay, Empathie, strukturierte Arbeitsweise, Beharrlichkeit und Hands-on-Mentalität
  • Gute Kenntnisse über die QM-Systeme in der Lebensmittelwirtschaft
  • Fundierte ERP- und Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft

Haben Sie Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über das Bewerbungsformular oder per Mail an den jeweiligen Ansprechpartner zu. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich.

Sie haben Fragen?

Ihr Ansprechpartner René Alexander Wessels steht Ihnen gerne für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung

René Alexander Wessels
Senior Personalberater Agrifood

Tel. +49 (0) 4473 94336 16
wessels@personal-schwerdtfeger.de

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In dieser Position verantworten Sie die Weiterentwicklung der gruppenweiten Logistik. Dies beinhaltet zum einen die Harmonisierung und Optimierung der standortübergreifenden Prozesse sowie zum anderen die Weiterentwicklung des bestehenden sowie Neugeschäfts. Im Einzelnen umfasst die Funktion die folgenden Aufgaben:

  • Operative Unternehmensführung mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung zusammen mit einem weiteren Geschäftsführer
  • Führung und Weiterentwicklung der dezentralen Teams
  • Optimierung der logistischen Prozesse insbesondere hinsichtlich der Standzeitenreduktion
  • Entwicklung von Lösungen zur Reduktion von Leerfahrten (z. B. Aufbau von Kooperationen und Partnerschaften usw.)
  • Geschäftsentwicklung, z.B. Fuhrpark- und Dienstleistungserweiterung in Richtung Getreide
  • Verantwortung für Frachtabsicherung, Dieselabsicherung
  • Mitwirkung an der Übergreifenden Unternehmensstrategie

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  • Mehrjährige Branchenerfahrung in der produzierenden Lebensmittelindustrie (idealerweise Mahlprodukte)
  • Vertrautheit mit Prozessen und Wirkungsmechanismen in der Lebensmittelherstellung
  • Gesamtheitliche Sichtweise, strategischer Arbeitsansatz
  • Durchsetzungsstärke, Kundenorientierung, Teamplay, Empathie, strukturierte Arbeitsweise, Beharrlichkeit und Hands-on-Mentalität
  • Gute Kenntnisse über die QM-Systeme in der Lebensmittelwirtschaft
  • Fundierte ERP- und Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft

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René Alexander Wessels
Senior Personalberater Agrifood

Telefon 04473-9433616
E-Mail wessels@personal-schwerdtfeger.de

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