IM AGRIBUSINESS? GEHALTSSTUDIE 2020: WER VERDIENT WAS

TREND STEIGENDER 

GEHÄLTER SCHWÄCHT SICH AB!

Die positive und teilweise rasante Entwicklung der Gehälter in der Agrarbranche hat sich in den letzten drei Jahren abgeschwächt. Dies ist ein Ergebnis unserer aktuellen Studie „Wer verdient was im Agribusiness?“. Die Studie zeigt, wie sich die Gehälter von Fach- und Führungskräften entwickelt haben, was Unternehmen bieten müssen, um den Wettlauf um die Besten zu gewinnen und was Bewerber fordern können.

Die nun in der dritten Auflage erschienene Studie beinhaltet die Vergütungsentwicklung für 22 Positionen im Vergleich zu 2017. Es zeigt sich, dass die Gehälter grundsätzlich zwar weiter steigen, dies aber moderater geschieht. Die Steigerungen bewegen sich überwiegend im Bereich von 5-10%. Zusatzleistungen, Urlaubsansprüche und Work-Life-Balance bleiben Thema. Als kleines Extra enthält das Werk auch die Ergebnisse der Trendstudie HR Trends 2020. 

Die Datengrundlage unserer aktuellen Gehaltsstudie basiert auf langjähriger Zusammenarbeit mit Mandanten sowie der Informationen unseres gut gepflegten Kandidatenpools mit über 16.000 Datensätzen und bietet damit Unternehmen und Personalverantwortlichen der Agrarbranche die Möglichkeit, fundiertes Expertenwissen zu den Gehältern im Agribusiness zu erhalten und so die Strukturen im Unternehmen zu überprüfen sowie Entscheidungen fundiert zu begründen.

Als führende Personalberater im Agribusiness unterstützen wir Sie auf der Suche nach den besten Köpfen der Branche. Mit exklusivem Expertenwissen aus jahrzehntelanger Beratungsarbeit und mit eigenen Studien.

Bestellen Sie jetzt Ihr persönliches Exemplar, damit Sie Gehälter sicher verhandeln können. Gern beraten wir Sie auch direkt.

Dirk Grave
Prokurist, Leiter HR Services
Tel. 04473 – 94 336 12
grave@personal-schwerdtfeger.de

AUSZUG AUS DEM INHALTSVERZEICHNIS

– Beschäftigungssituation im Agribusiness

– Datenstruktur der Studie

– Gehaltsüberblick (22 Positionen)

– Lohnzusatzleistungen

– Urlaubsregelung

– Extra: Studie HR Trends 2020

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