Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen und deutschlandweit führend in seinem Segment der Lebensmittelindustrie. Die Unternehmensgruppe beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und beliefert europäische Kunden mit hochwertigen Produkten aus natürlichen Rohstoffen.

Im Zuge der weiteren zukunftsorientierten Entwicklung des Unternehmens, in dessen Fokus die Themen neue Märkte, Prozessharmonisierung und -optimierung sowie Wachstum und Effizienz stehen, sind wir aktuell exklusiv mit der Besetzung folgender Position beauftragt:

CEO (m/w/d)
Nordwestdeutschland


Ihre Aufgabe

In dieser Aufgabe verantworten Sie im Wesentlichen die strategische Unternehmensentwicklung unseres Mandanten sowie den Bereich Finanzen. Sie entwickeln das Geschäft unseres Mandanten durch z. B. strategische Partnerschaften oder Fusionen zukunftsorientiert weiter und legen ebenso mit Ihrem finanzwirtschaftlichen Geschick den Grundstein hierfür. Die Umsetzung neuer Geschäftsideen, deren Finanzierung sowie die entsprechende Risikoabsicherung der Gruppe sind die Kernthemen Ihrer Aufgabenstellung. Daneben zählen folgende Aufgaben zu Ihrer Position:

  • Volle Profit- und Loss-Verantwortung
  • Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder und Marktchancen
  • Führung und Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche Finanzen, Controlling, Personal, IT
  • Unternehmensfinanzierung inkl. Bankwesen
  • Liquiditätsmanagement
  • Risikomanagement
  • Beteiligungen
  • Bericht an den Gesellschafterkreis
  • Optimierung der betrieblichen Prozesse im Verantwortungsbereich

Ihr Profil

Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit einem starken Gestaltungsdrang und einer ausgeprägten Neugier und Offenheit gegenüber Neuem. Ihre Qualifikation fußt auf ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen möglichst im produzierenden Mittelstand sowie im Umfeld der Lebensmittelindustrie. Darüber hinaus bringen Sie folgende Eigenschaft mit:

  • Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse / Beherrschung der „klassischen“ Finanzthemen
  • Strategischer Arbeitsansatz, gesamtheitliche und zukunftsorientierte Sichtweise
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in der Geschäftsentwicklung
  • Erfahrung im Risikomanagement
  • Teamfähigleit
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konsequenz und Authentizität
  • Die Fähigkeit, Prozesse, Strukturen und Inhalte in der Tiefe zu durchdringen
  • Erfahrung in den Themengebieten Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung usw.
  • Persönlichkeit eines „Treibers“ von Themen
  • Starke Ergebnisorientierung
  • Hands-On-Mentalität, Pragmatismus
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte IT-Affinität

Haben Sie Interesse an dieser strategisch entscheidenden Aufgabe in einem hervorragend aufgestellten Unternehmen der deutschen Lebensmittelindustrie? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über das Bewerbungsformular oder per Mail an den jeweiligen Ansprechpartner zu. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich.

Sie haben Fragen?

Ihr Ansprechpartner René Alexander Wessels steht Ihnen gerne für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung

René Alexander Wessels
Senior Personalberater Agrifood

Tel. +49 (0) 4473 94336 16
wessels@personal-schwerdtfeger.de

 

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Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen und deutschlandweit führend in seinem Segment der Lebensmittelindustrie. Die Unternehmensgruppe beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und beliefert europäische Kunden mit hochwertigen Produkten aus natürlichen Rohstoffen.

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CEO (m/w/d)
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Ihre Aufgabe

In dieser Aufgabe verantworten Sie im Wesentlichen die strategische Unternehmensentwicklung unseres Mandanten sowie den Bereich Finanzen. Sie entwickeln das Geschäft unseres Mandanten durch z. B. strategische Partnerschaften oder Fusionen zukunftsorientiert weiter und legen ebenso mit Ihrem finanzwirtschaftlichen Geschick den Grundstein hierfür. Die Umsetzung neuer Geschäftsideen, deren Finanzierung sowie die entsprechende Risikoabsicherung der Gruppe sind die Kernthemen Ihrer Aufgabenstellung. Daneben zählen folgende Aufgaben zu Ihrer Position:

  • Volle Profit- und Loss-Verantwortung
  • Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder und Marktchancen
  • Führung und Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche Finanzen, Controlling, Personal, IT
  • Unternehmensfinanzierung inkl. Bankwesen
  • Liquiditätsmanagement
  • Risikomanagement
  • Beteiligungen
  • Bericht an den Gesellschafterkreis
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  • Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse / Beherrschung der „klassischen“ Finanzthemen
  • Strategischer Arbeitsansatz, gesamtheitliche und zukunftsorientierte Sichtweise
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in der Geschäftsentwicklung
  • Erfahrung im Risikomanagement
  • Teamfähigleit
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konsequenz und Authentizität
  • Die Fähigkeit, Prozesse, Strukturen und Inhalte in der Tiefe zu durchdringen
  • Erfahrung in den Themengebieten Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung usw.
  • Persönlichkeit eines „Treibers“ von Themen
  • Starke Ergebnisorientierung
  • Hands-On-Mentalität, Pragmatismus
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte IT-Affinität

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Telefon 04473-9433616
E-Mail wessels@personal-schwerdtfeger.de

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