Bachelorand / Masterand (m/w/d)

Unternehmen

Seit mehr als 17 Jahren …
sind wir – die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung –  für unsere Mandanten ebenso wie für unsere Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlichster Branchen in der Region Nordwest sowie insbesondere aus der nationalen und internationalen Agrar- und Ernährungsindustrie der erste Ansprechpartner in Sachen Karriere und Recruiting.

… entwickeln wir Beziehungen zwischen Menschen und Unternehmen …
dabei sind unsere Werte Vertrauen, Solidität und Partnerschaft die Basis unserer Arbeit.

… diskret, vertraulich und persönlich …
begleiten wir Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem Weg zu Aufgaben mit Perspektive.

… in Deutschland und Europa …
sind wir an unseren drei Standorten in Deutschland (Emstek, Berlin und Ulm)und als Gründungsmitglied von IARA (International Agribusiness Recruitment Alliance) einem europäischen Netzwerk international aktiv.

… mit erfahrenen Expertinnen und Experten, die ihre Arbeit lieben!
Denn unser Team besteht aus Menschen, die Branche und Region kennen, über breite, tragfähige Netzwerke  verfügen, sich mit ihrer Arbeit identifizieren und Freude daran haben, Unternehmen mit Talenten zusammenzubringen.

Wir bieten zum nächstmöglichen Termin engagierten und interessierten Studierenden (m/w/d) die Chance in Kooperation mit unserem Hause eine Abschlussarbeit (Bachelor oder Master) mit einem Fokus auf dem Themenfeld

Erwartungen von Kandidatinnen und Kandidaten an die Dienstleistungen einer modernen Personalberatung

erstellen zu können.


Ihre Aufgabe

Als Personalberatung ist es unser Ziel, nicht nur unseren Mandanten auf Unternehmensseite, sondern auch unseren Kandidatinnen und Kandidaten passgenau Dienstleistungen im Hinblick auf die Planung, den konkreten Aufbau sowie die Weiterentwicklung erfolgreicher Karrierewege anzubieten. Im Zuge der rasanten Veränderungen in der Arbeitswelt wandeln sich auch die kandidatenseitigen Erwartungen an die Dienstleistungen moderner Personalberatungen. Um diese Erwartungen weiterhin im Blick haben und entsprechende Angebote schaffen zu können, soll dieses Thema im Rahmen einer Bachelor- oder Masterarbeit in Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen untersucht werden. Konkret bedeutet dies:

  • Analyse und Bewertung der Erwartungen von Kandidatinnen und Kandidaten an eine moderne Personalberatung
  • Ableitung und Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung eines bedarfsorientierten Dienstleistungsangebotes für Kandidatinnen und Kandidaten

Ihr Profil

Sie absolvieren aktuell ein Studium im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Agribusiness oder einem verwandten Fachgebiet und haben einen  Schwerpunkt im Themenfeld Personal gesetzt. Idealerweise konnten Sie bereits erste Praxiserfahrung im Bereich HR in der Personalabteilung eines Unternehmens oder einer Beratung im Rahmen eines Praktikums sammeln. Außerdem verfügen Sie über:

  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten,
  • Sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise,
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache und
  • Sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen,

Als Mensch überzeugen Sie mit einem ausgeprägten Teamgeist, Engagement, Flexibilität, Verbindlichkeit  sowie Ihrer insgesamt positiven Art.


Ihr Interesse an einer Kooperation mit unserem Unternehmen ist geweckt?

Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website zu. Bei Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Isabel Purnhagen (Tel.: 04473/9433615) vorab gerne für einen ersten Austausch telefonisch zur Verfügung.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechpartnerin Isabel Purnhagen steht Ihnen gerne für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung

Isabel Purnhagen

Teamleiterin Research & Projektmanagement

Tel. +49 (0) 4473 94336 15

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Unternehmen

Die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung ist der Ansprechpartner für erfolgreiche mittelständische Firmen im Nordwesten Deutschlands sowie für Unternehmen aus der nationalen als auch internationalen Agrar- und Ernährungsbranche. Als Personalexperte auf dem Gebiet der Personalrekrutierung und – entwicklung unterstützen wir erfolgreiche Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Ebenso unterstützen und begleiten wir Fach- und Führungskräfte auf dem Weg in Positionen mit Zukunftsperspektive. Seit mehr als 15 Jahren hat sich die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung zu einem festen Partner im Bereich der Personalauswahl entwickelt.

Laufend suchen wir für drei- bis sechsmonatige Praktika bei uns im Haus engagierte Studierende, mit ausgeprägtem Interesse am Thema Personal.


Ihre Aufgabe

Während des Praktikums in unserem Hause erhalten Sie interessante Einblicke in das umfangreiche Wesen der Personalarbeit mit einem Fokus auf den Themen Recruitment und Beratung. Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld umfasst:

  • Die Unterstützung der Personalberater im Tagesgeschäft
  • Praxisorientierte Projektaufgaben sowie gezielte Recherchetätigkeiten
  • Mitwirkung im Bewerbermanagement

Auf Ihrem Weg durch unser Unternehmen lernen Sie so zahlreiche Firmen aus diversen Branchen kennen und erarbeiten sich einen umfassenden Überblick über die unterschiedlichsten Berufsfelder.

Es erwartet Sie ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld sowie ein engagiertes und aufgeschlossenes Team. Gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Abschlussarbeit in Zusammenarbeit mit unserem Hause zu erstellen.


Ihr Profil

Sie verfügen entweder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder befinden sich in der Endphase Ihres Studiums. Sie haben Interesse an den Aufgabenfeldern im Bereich Personal und können idealerweise bereits erste Erfahrungen bei der Erstellung marktorientierter Analysen vorweisen. Persönlich zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften aus:

  • Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Teamgeist und Engagement

Haben Sie Interesse an dieser vielseitigen, herausfordernden Aufgabe? Dann nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Wahrung strengster Vertraulichkeit und von Sperrvermerken gerne entgegen. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner vorab gerne telefonisch zur Verfügung:

Isabel Purnhagen
Teamleiterin Research & Projektmanagement

Telefon 04473-9433615
E-Mail purnhagen@personal-schwerdtfeger.de

Download der Visitenkarte als VCF-Datei

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Regionalleiter (m/w/d) (Mecklenburg-Vorpommern)
Leiter Vertrieb – Perspektive Geschäftsführung (m/w/d) (Nordwestdeutschland)
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